採用情報

Recruit Information

私達と一緒に働きませんか？

小林医院スタッフ募集中！

あなたのやる気を大切にします。

PURPOSE

私達は、
どんな時も自分らしく
生きられる社会を目指します

VISION

私達は、臓器別ではなく
全身を診る総合医療と
日々の生活に根差した
医療を通じて、
患者さんとご家族に
社会や人同士の
つながりを創造します

MISSION

  • 〇 丁寧で誠実な医療を目指します。
  • 〇 患者さんのこれまでの人生観・価値観を大切にします。
  • 〇 患者さん・御家族そして関わるスタッフ全員が納得できるケアを目指します。
  • 〇 長いお付き合いと繋がりを大切にします。
  • 〇 地域の多職種とチームを組んで、包括的な支援を提供します。
  • 〇 連携室や勉強会を通して、持続可能な支援を実現します。

MESSAGE

院長からのメッセージ

当院で働くメリット

「小林医院で働くことがステータス！」と思って頂けるような職場を目指しています。
具体的には「学び舎であること」と「物心両面の豊かさ」を目指します。
小林医院は、あなたの「学び舎」です

医療や医療に関わるサービスにおいて、「目に見える、後に残るような学びや成長」を大切にします。
・修了証が手に入るような勉強会への参加を支援します。
・学会への参加、発表、論文作成を支援します。
・認定試験の補助をします。
・eラーニングでの学習を支援します。
自分の人生やレベルに合わせた支援を考えています。

小林医院は、「物心両面の豊かさ」を目指します

・仕事の量と質を向上させるために、「休み」を重視します。
・送りたい人生を尊重し、お互いが協力しあえる職場を目指します。
・給料、やりがい、働きやすさのトータルバランスの高い職場を目指します。
・富山で一番、働き方が柔軟な職場を目指します。

WORK ENVIRONMENT

良い職場で良い仕事をするための
場作り

小林医院は小さな診療所で職員の数も
多くありませんが
少人数だからこそ
できる場作りに挑戦します。

良い職場づくり
  • ◯心理的安全性をキーワードに、お互いの状況を尊重するための話し合いを継続します。
  • ◯曖昧さを減らし、最低限のルールを見える化します。
  • ◯互いに感謝し合い、互いに頼り頼られる場づくりをします。
    （朝ミーティングで、頼りたい事、頼られたい事を伝え合ったり、月に１回は、感謝の気持ちを伝え合う場があります。）
良い仕事づくり
  • ◯指示待ちから先回り仕事に変わるためのミーティングを定期的に行います。
  • ◯DX化に前向きに取り組んで、生産性の高い業務を目指します。（仕事以外の時間も豊かに過ごすために、頑張りましょう！）
  • ◯仕事の内容や質についてアイディアを持ち寄って話し合う場があります。

EXPECTED TALENT

当院に向いている方

小林医院で
一緒に働きませんか

医療の現場を支えるのは、
連携のとれたチームワークです。
同じ思いをもって仕事に取り組み、
一緒に成長していける仲間を募集しています。
困っている人をみたら、
手を差し伸べられる人

医療に限らず、困っている人に手を差し伸べ助けたいと思える気持ちが重要です。患者さん、御家族、同僚、家族、知人が困っていたら、手を差し伸べ行動出来る人を求めます。

人の立場にたって
物を考えられる人

患者さん、御家族はもちろん、同僚に対しても、相手の立場を考えられる人を求めます。自分の幸せだけでなく、相手の幸せ、職場の幸せを併せて考えられる人が望ましいです。

自己管理ができる人

社会人として、自分自身を管理出来る人を求めます。
医療職として、健康に気を使い、不健康な生活習慣（喫煙、過度な飲酒など）のない人を求めます。

笑顔で挨拶出来る人

笑顔はコミュニケーションの大事な要素です。挨拶する時、人と接する時に笑顔を忘れない人を求めます。

学ぶ姿勢を忘れず、
日々努力のできる人

いくつになっても、毎日必ず学びがあります。その姿勢を忘れずに、何事にも前向きに挑戦出来る人を求めます。学会参加・発表、資格取得の勉強は、積極的に支援します。

自分ができることを探し、
仲間のために率先して
動く事が出来る人

誰かの指示待ちではなく、自分で考えて行動出来る人を求めます。当院は職員の人数も少なく人手が足りない事も多いと思います。そんな時、自分の業務範疇に捕らわれず、出来ることを率先してやれる人が望ましいです。

GUIDELINES

募集要項

募集職種

医師

仕事内容

訪問診療、往診、外来

給　与

経験等に応じて考慮

勤務時間

週1回からでも可（応相談）
時短勤務も可（応相談）

休日・休暇

勤務日数・勤務曜日により応相談

待遇・諸手当

経験等に応じて考慮

募集職種

看護師

仕事内容

訪問診療における看護業務全般
バイタルサイン測定、診察介助、採血、点滴など
多職種との連携・コミュニケーション
研修会の参加

給　与

時給 1,500円〜

勤務時間

応相談

休日・休暇

応相談

待遇・諸手当

経験等に応じて考慮

募集職種

医療事務

仕事内容

受付、会計、予約管理、レセプト業務

給　与

時給 1,000円〜

勤務時間

応相談

休日・休暇

応相談

待遇・諸手当

経験等に応じて考慮

APPLICATION PROCESS

応募の流れ

1.当ページ（小林医院ホームページ）を御覧ください

2.動画も、必ず御覧ください

3.そのうえで、御納得頂けるようでしたら、是非応募してください

4.面接事前アンケートをお送りしますので、面談前に記入し返信してください

5.面談を行います（対面の場合もあれば、zoom面接の場合もあります）

6.採用させて頂くかどうか、お知らせします

7.就職されるかどうか、決めてください

8.入職して頂き、研修期間を設けさせて頂きます

採用応募フォーム

　　
お名前
年　齢
ご希望の職種  医師  
 看護師  
 医療事務
ご希望の連絡方法  電　話    メール    どちらでも
メールアドレス
電話番号
お問い合わせ
個人情報保護方針

小林医院（以下「当院」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の定義
個人情報とは、個人に関する情報であり、お名前・電話番号・電子メールアドレスなど、特定の個人を識別し得る情報をいいます。

個人情報の収集・利用
当院では、お客様より提供を受けた個人情報については、厳正な管理の下に保管し、当院の管理業務においてのみ利用いたします。お客様の許可があった場合、またはこちらが必要と判断した場合はこの限りではありません。

個人情報の第三者提供
当院は、法令に基づく場合等正当な理由によらない限り、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。

委託先の監督
当院は、お客様へ商品やサービスを提供する等の業務遂行上、個人情報の一部を外部の委託先へ提供する場合があります。その場合、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。

個人情報の管理
当院は、個人情報の漏洩、滅失、毀損等を防止するために、個人情報保護管理責任者を設置し、十分な安全保護に努め、また、個人情報を正確に、また最新なものに保つよう、お預かりした個人情報の適切な管理を行います。

情報内容の照会、修正または削除
当院は、お客様が当院にご提供いただいた個人情報の照会、修正または削除を希望される場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。

個人情報についてのお問い合わせ先
お客様の個人情報に関するお問い合わせにつきましては、下記窓口で受付けております。
開示等のご請求等またはご意見・ご要望のお申し出につきましては、下記の窓口までお申し出ください。

≪個人情報保護に関するお問い合わせ先≫
小林医院
住所：〒939-2706 富山県富山市婦中町速星875-2

 上記に同意する